EducaciónRegional

UJED cumple con acuerdos contractuales parra académicos

En respuesta a los acuerdos derivados de la revisión contractual del pasado 15 de Febrero, fueron entregadas diecisiete constancias de titularidad de la Universidad Juárez de Durango, pertenecientes a las unidades académicas de Gómez Palacio, mismas que fueron recibidas por las direcciones correspondientes por parte de la administración central de la UJED.

En representación del rector de la UJED, Óscar Erasmo Návar García, la entrega fue realizada por el Subsecretario Administrativo de la UJED, Manuel Gutiérrez Aguilar, acompañado del Director de Desarrollo y Gestión de Recursos Humanos de la UJED, Juan Carlos Herrera Salazar, así como por autoridades del Sindicato de Personal Académico de la UJED (SPAUJED)

“El trabajo en conjunto siempre llevará a buenos resultados para lograr estabilidad financiera al interior de la universidad. Los periodos terminan y las autoridades cambian, pero las actividades siguen por lo que es primordial dar conclusión.” resaltó Gutiérrez Aguilar.

En este acto se resaltó la gestión del SPAUJED, quien es el sindicato titular del contrato colectivo de trabajo, y que se encargó de realizar las negociaciones necesarias para hacer valer los derechos de los académicos de la UJED a través de la entrega de las constancias de titularidad, las cuales fueron distribuidas de la siguiente forma: 4 en la Facultad de Ciencias de la Salud, 3 en la Facultad de Ciencias Biológicas, 4 en la Escuela de Lenguas Extensión Gómez Palacio y 11 en la Facultad de Agricultura y Zootecnia.

El secretario de organización, Rafael Ayala, indicó que es importante la entrega de nombramientos, ya que “son documentos que dan tranquilidad y seguridad laboral a los docente, invitamos a los maestros a tener confianza en que el trabajo se hace hacia ellos.” dijo.

Por su parte, el secretario del SPAUJED en Gómez Palacio, Santiago Zúñiga, puntualizó que la gestión sindical se consolida a través de estos acontecimientos pues favorece a la consolidación de plantillas académicas pues el beneficio se refleja a los estudiantes de cada facultad, pues repercute en el ánimo, esfuerzo y entrega de los académicos pues se traduce en seguridad laboral para el bienestar de sus familias, y que “el trabajo en equipo entre sindicato y rectoría debe efectuarse para el desarrollo óptimo en la universidad”.

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